4月12日上午，创新创业学院副院长刘盛愚、综合科谭芳柳到教育学院调研就业工作，学院党总支书记邹坤、院长刘超良、党总支副书记田密及就业专干梁鑫参加调研座谈。

邹坤总结了上年度就业工作四级包干制等工作亮点，介绍了今年学院的就业工作基本情况，明确了下阶段就业工作的工作思路。刘超良就目前疫情形势严峻，就业工作推动困难发表了自己的看法，提出“建立良好的师生关系”是推进就业工作的一个重要因素、实习工作要与就业工作协调共促。田密表示，将在四级包干责任制基础上，对应指导好每一位毕业生，以不落下任何一个毕业生为宗旨开展好就业指导。

刘盛愚充分肯定了过去一年学院就业工作所取得的成绩。他指出，教育学院“四级包干”就业工作机制极具特色，良好师生关系的建立是推动就业工作的润滑剂，并表示就业经费是做好就业工作的物质基础，下一步，学院要进一步引导毕业生密切关注教育部、教育厅及学校发布的与专业对应的招聘信息，在疫情形势好转的情况下抓住“金三银四”黄金时期，多方式、多举措推动就业工作，力争取得更好成绩。

         （撰稿：梁鑫；一审：阎波；二审：田密；三审：邹坤）