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   近日，郴州综合职业中专学校(以下简称“职中”)所有领导班子成员，因违反中央八项规定精神、违反廉洁纪律、违反国家法律法规等问题被查处，受到了党内警告直至开除党籍的处分，涉嫌犯罪问题被移送司法机关处理。

　　该案暴露出，联合办学、劳务合作、校园建设、后勤服务等领域成为职中校园腐败的“重灾区”。

招生中的利益交易

　　2017年5月，郴州市北湖区纪委收到一封反映职中问题的群众举报信，立即展开调查。

　　“我们发现职中在开展联合办学中存在违纪违法问题，便以此为突破口，最终牵出职中领导班子整体腐败问题。”北湖区纪委监委第二纪检监察室主任彭冠豪介绍。

　　经查，从2014年底开始，职中与万博教育培训学校(以下简称万博教育)开展联合办学。期间，万博教育存在收取学生费用未经物价部门核准等涉嫌违规违法问题。而万博教育法人代表袁霄，与职中招生办副主任邓心平来往密切。

　　在调查谈话中，袁霄坦言，自己只有多招生才能多盈利，而邓心平具体负责招生工作，能力又强。他便主动拉关系，向邓心平保证，每招收一名学生给他1500元“招生返回款”。

　　2015年至2017年，邓心平帮助袁霄招收大量学生，而袁霄多次送给其现金共计33万元。目前，该问题已移送司法机关处理。

宴席上的“老规矩”

　　2016年9月初，袁霄来到职中分管招生工作副校长谢珩的办公室，商量定个“规矩”：每年请校领导吃饭表示感谢。

　　为打消顾虑，袁霄表示自己先点单买单，不参加饭局，并将感谢费交由谢珩分发。谢珩同意。

　　几天后，职中校领导在外聚餐，每人各得2000元的现金红包。

　　第二年放寒假前，职中校领导按“老规矩”在外聚餐，每人各得现金红包3000元。

　　2017年9月开学前后，谢珩改任非领导职务，袁明宏接管相关工作，还是“继续按‘老规矩’办”。职中校领导在外聚餐后，每人各得现金红包2000元。

　　调查人员介绍，职中校长马志华当时认为自己即将“船到码头车到站”，吃点、玩点、拿点无大碍，不仅带头集体收受红包礼金，还错误地认为为班子成员改善福利待遇，可以提高自己的威信，调动大家的积极性。经查，职中领导班子全体成员先后多次接受袁霄宴请，并收受现金红包共计7万元。

乱象丛生的校园腐败

　　随着调查深入，职中腐败的诸多问题一一暴露。

　　有的违规发放劳务合作“感谢费”，搞起“利益均沾”。2015年至2017年间，与职中有劳务合作关系的3家劳务中介公司在核算校企合作培训费时，共拿出12万元“感谢费”给职中。经校领导同意后，该笔“感谢费”以“代发实习管理加班费”的名义全部违规发放给校领导及相关人员。

　　有的利用职权，搞“雁过拔毛”。2014年至2017年间，马志华、袁明宏、张和平(时任职中党委委员、常务副校长)、谢珩、曾雄兵(时任职中理工分校副校长)等人利用负责校园建设、后勤服务、招生注册、教务管理等职务便利，为相应方提供帮助，分别收受袁霄等人所送上万元红包礼金或财物。袁明宏还要求建设工程老板垫钱为其装修私房。

　　有的节假日定期收受红包。2015年至2017年，马志华、张和平、谢珩、曾雄兵等人多次收受袁霄以“拜年”或“拜节”名义所送红包礼金上万元。

　　有的贪图小利，违规公款旅游。马志华、袁明宏等人借到外省学习培训之机到景区游玩，并将部分费用在学校报账。

被架空的“两个责任”

　　“究其原因，该校党委有制度不真正落实、有问题不真正整改，台上一套、台下一套，带坏了职中师德师风，污染了学校的政治生态。”北湖区监委委员李成美认为。

　　案中，该校党委、纪委没能履行好全面从严治党的主体责任和监督责任。马志华在反思时，提到学校经常开展廉政教育，但大多流于形式，制定廉政规章制度很多，却没有落实到行动上，成为给人看的摆设。该校党委书记彭伶敏在检讨中说，学校存在“重教学轻党建”问题，拒腐防变防线筑得不牢，自己没有发挥表率作用，对违纪违法现象没有反对、制止，甚至还参与其中。

　　“近年来，学校面对所谓‘创收’的机会和诱惑越来越多，但学校不是‘独立王国’和‘法外之地’。该案警醒我们，必须加强学校全面从严治党工作，决不能停在纸面、流于形式。要加强对校领导权力的监督制约，规范对学校的监督管理，让校务公开透明、在阳光下运行，让教书育人的净土不被贪腐所侵蚀污染。”北湖区纪委监委有关负责人说。( 湖南日报记者 张斌 通讯员 陈蓓姬)