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众人拾柴火焰高-有感于商学院青年教师教学比武

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众人拾柴火焰高-有感于商学院青年教师教学比武

   49日下午,我与杨正德副团长等,应商学院所邀,前往同德楼305教室,为该院2019年青年教师教学比武担任评委。这样的活动曾参加过多次,但这次在商学院所感受到的,是一种众人拾柴火焰高的感动。

   首先,感动于领导重视。该院现党政班子6人,除一名副院长因公出差外,院长朱强、书记陈功平及3名副院长副书记,都参与听课并任评委。我想,此举对7名年轻的参赛选手而言,是一种鞭策和鼓励。在课后点评中,朱强院长既欢迎教学督导们给年轻老师多提建议,自己还针对部分参赛者不善板书设计之不足,选其中之一例,在黑板上表达出自己的设计思路。作为院长、教授,这种关爱青年教师成长、敢于直面存在不足的情怀,令人钦佩与折服。同时,他对7名参赛选手的优秀表现,点评中亦表露出满意和高兴的心情。是呵,近年来,商学院由朱院长带头开始的教授、副教授和博士讲公开课,去年下学期组织的全履盖式听课等活动,有效地促进了全院教师,对课堂教学的重视,促进了教风学风的进一步好转。连续几年,该院在全校15个二级学院年度综合考核评比中均荣登榜首。从这个优秀团队对青年教师教学比武的重视程度,便能让人感受到一股腾升的正气,一种众人拾柴火焰高的商学院精神风貌。

其二,感动于商学院担任评委的全体教师。让全体任课教师都来担任评委,这是个新的尝试。在拥有2600多名在校学生,只有50多名教师的商学院,教师平时的授课任务比较繁重。为了开展相互学习,促进青年教师的快速成长,我能从比武中“师生"的互动、课堂的笑声和阵阵掌声里,感受到这个团队和谐的氛围。难能可贵。作为教学督导,5年来,我对商学院有了较深的情感。这种情感,来自于对商学院多位老师的听课与交流,来自于学院组织教学反馈请督导参加的诚恳,来自于参加试卷、论文抽查及教学检查中的满意,来自于个别青年教师曾主动邀督导前往听课的率真,甚至来自于走进教务办、工作人员的那杯热茶。

第三,感动于各教研室及7名参赛选手的配合。从与杨怀宏、刘加林2名副院长的交谈中得知,为了让参赛选手真正打有准备之仗,各教研室帮助选手开展了讨论式认真备课。比如针对个别参赛选手ppt欠到位的情况,大家能者为师,互帮互学。这样,从7名参赛选手,在本次教学比武中的各有千秋,从其精心备课,认真讲课所展示的风采里,看到了他们的敬业、朝气与活力。有的,从生活中的实例引入,把抽象的理论具体化。有的,把说课与讲课设计得逻辑严谨、环环相扣。有的,把授课的内容与改革发展的成果有机联系,体现出课堂思政的育人特色。有的,语言中不泛幽默,青春的脸上不泛微笑,使课堂显得格外生动。有的,ppt制作精良,粉笔字板书悦目。有的,普通话标准,语言表达很有亲和力。经过40多位听课教师无记名评分(占50%),学院领导、督导、教研室主任签名评分(占5o%)。最后,粟恒、齐月获得本次教学比武一等奖。7人中,有5人的平均得分优秀。有位叫刘汝丽老师的选手,本次初次参赛,虽综合得分没能靠前,但作为一名从辅导员岗位转教不久的年轻教师,其内在的潜质,已展示出让人欣慰的喜人状态。

整个教学比武,历经3个小时落下帷幕。我庆幸自己,又一次从年轻教师的教学比武中,学习到了新的知识,感受到商学院上下团结、齐心共力的浓浓氛围。在评课中,几位督导对参赛选手在讲课中带共性的某些不足,亦给予了当面指出。下一站,便是备战本年度全校青年教师教学比武。真心期待,商学院的年轻选手们,在课堂教学比武的舞台上,站得更高、更远。

    胡云生

2019410

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